Kunnanhallitus päätti maanantaina hyväksyä työntekijöilleen työhyvinvointiin liittyviä etuuksia. Jymyjuttuna päätöksissä komeili edistyksellinen työsuhdepyöräetu. Siinä porkkanana on työmatkoihin käytettävä liikuntasuoritus, joka parantaa kuntoa, mieltä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia, kun liikunta tulee suoritettua jo matkalla töihin ja sieltä kotiin. Työntekijöiltä jää väliin pohtiminen, jaksanko lähteä lenkille väsyneenä, tehtyäni ensin ruuan ja siivottuani kodin. Parhaassa tapauksessa mieli ja sielu lepäävät, polkiessa kauniissa järvimaisemissa, ainakin parhaimpina aikoina vuodesta. Lopulta sää ja olosuhteetkin ovat pukeutumisasia. Pisimmät työmatkat tuskin kuitenkaan toteutuvat pyöräillen ainakaan marraskuussa.
Marraskuu on oikeutetusti oikea mielenterveyden marraskuu. Mielenterveysviikkoa vietetään valtakunnallisesti viikolla 47. Puumalassa tuo viikko polkaistaan käyntiin itsemurhalle vaimonsa menettäneen Mikko Alatalon konsertilla, joka osuu sattumalta itsemurhan tehneiden muistopäivälle 19. marraskuuta. Kynttilöitä on hyvä sytyttää iloksi ja valoksi muulloinkin. Liekissä on toivoa ja lämpöä, joka antaa voimaa pimeyden keskellä.
On tärkeää, että työhyvinvointiin kiinnitetään huomiota kaikilla työpaikoilla. Pienetkin eleet, maksuttomat kahvit, liikunta- tai lounassetelit ovat työnantajalta kädenojennus: olet meille tärkeä. Puumalan kunnan työntekijöiden keski-ikä on 51,19 ja 40 prosenttia työntekijöistä on yli 55-vuotiaita. On entistä tärkeämpää pitää huolta ikääntyvien työntekijöiden jaksamisesta. Ikärasismi on historiaa ja maailmassa vallitsee työvoimapula. Osaavista henkilöistä käydään kisaa niin maalla kuin kaupungissa. Etenkään maaseudulla asukkaat eivät tule nuortumaan.
Tiina Judén
päätoimittaja